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诚聘英才



  • 开发业务员 、销售代表
    职位类别销售所属部门销售部

    工作职责






    1、负责根据公司现有资源开展销售工作,完成各项销售指标;

    2、负责对现有市场和客户进行分析,挖掘客户的潜在需求,引导客户达成销售目标;

    3、根据客户产品需求的特点,为客户提供最优产品解决方案

    4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额度与利润率;

    5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;

    6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;

    7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,深度开发客户。

    任职要求

    1、年龄在20-30岁;有一定的销售经验;

    2、熟练相关办公软件;

    3、口齿清晰,反应敏捷,良好的沟通能力,性格开朗乐观,有较强的责任感和团队意识,同时要有优秀的服务意识;

    4、有一定的客户资源优先,有驾照优先。

    薪资福利

    1、薪资构成:底薪(6K~8K)+提成+奖金;

    2、享受国家法定的节假日;

    3、各类补贴:交通补贴、电话补贴;

    4、入职免费培训;

    5、购买社保。

    工作时间每天8小时,每周5.5天工作日,弹性时间管理。


  • 开发业务员 、销售代表
    职位类别销售所属部门销售部

    工作职责






    1、负责根据公司现有资源开展销售工作,完成各项销售指标;

    2、负责对现有市场和客户进行分析,挖掘客户的潜在需求,引导客户达成销售目标;

    3、根据客户产品需求的特点,为客户提供最优产品解决方案

    4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额度与利润率;

    5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;

    6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;

    7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,深度开发客户。

    任职要求

    1、年龄在20-30岁;有一定的销售经验;

    2、熟练相关办公软件;

    3、口齿清晰,反应敏捷,良好的沟通能力,性格开朗乐观,有较强的责任感和团队意识,同时要有优秀的服务意识;

    4、有一定的客户资源优先,有驾照优先。

    薪资福利

    1、薪资构成:底薪(6K~8K)+提成+奖金;

    2、享受国家法定的节假日;

    3、各类补贴:交通补贴、电话补贴;

    4、入职免费培训;

    5、购买社保。

    工作时间每天8小时,每周5.5天工作日,弹性时间管理。


  • 开发业务员 、销售代表
    职位类别销售所属部门销售部

    工作职责






    1、负责根据公司现有资源开展销售工作,完成各项销售指标;

    2、负责对现有市场和客户进行分析,挖掘客户的潜在需求,引导客户达成销售目标;

    3、根据客户产品需求的特点,为客户提供最优产品解决方案

    4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额度与利润率;

    5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;

    6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;

    7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,深度开发客户。

    任职要求

    1、年龄在20-30岁;有一定的销售经验;

    2、熟练相关办公软件;

    3、口齿清晰,反应敏捷,良好的沟通能力,性格开朗乐观,有较强的责任感和团队意识,同时要有优秀的服务意识;

    4、有一定的客户资源优先,有驾照优先。

    薪资福利

    1、薪资构成:底薪(6K~8K)+提成+奖金;

    2、享受国家法定的节假日;

    3、各类补贴:交通补贴、电话补贴;

    4、入职免费培训;

    5、购买社保。

    工作时间每天8小时,每周5.5天工作日,弹性时间管理。


  • 开发业务员 、销售代表
    职位类别销售所属部门销售部

    工作职责






    1、负责根据公司现有资源开展销售工作,完成各项销售指标;

    2、负责对现有市场和客户进行分析,挖掘客户的潜在需求,引导客户达成销售目标;

    3、根据客户产品需求的特点,为客户提供最优产品解决方案

    4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额度与利润率;

    5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;

    6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;

    7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,深度开发客户。

    任职要求

    1、年龄在20-30岁;有一定的销售经验;

    2、熟练相关办公软件;

    3、口齿清晰,反应敏捷,良好的沟通能力,性格开朗乐观,有较强的责任感和团队意识,同时要有优秀的服务意识;

    4、有一定的客户资源优先,有驾照优先。

    薪资福利

    1、薪资构成:底薪(6K~8K)+提成+奖金;

    2、享受国家法定的节假日;

    3、各类补贴:交通补贴、电话补贴;

    4、入职免费培训;

    5、购买社保。

    工作时间每天8小时,每周5.5天工作日,弹性时间管理。